SAP、Oracle地位穩固 Ultimate如何夾縫生存?
發表于：2017/4/17 8:49:02??閱讀量：299 [關閉]
Ultimate Software是提供基于云的人力資本管理(HCM)解決方案的有名廠商，成立于1990年，目標客戶主要為中大型企業，迄今為止的登記用戶數量超過3300萬人。在HfS Research近日發布的報告中，Ultimate Software被評為好的預測型人力資本管理(HCM)解決方案提供商。
跑贏市場 Ultimate表現如何?
隨著企業對人力資源管理的重視程度越來越高，不管是大型企業還是中小企業，對人力資源解決方案的需求也隨之迎來爆發式增長。根據Markets and Markets預測顯示，HCM市場規模將在2019年達到174.9億美金，年復合增長率9.8%。
雖然相比Workday、Oracle、SAP等巨頭而言，Ultimate Software的市場份額只有3%(2015年)，但隨著近幾年的業務改革與創新，Ultimate Software營收增長已經連續多年成功擊敗市場，增速均超過20%，2016年第四季營收達到2.1億美元。可持續性收入約為1.76億美元，上漲25%。
近兩年，Ultimate Software在智能人力資源管理方面投入重金，試圖借助云計算的能力幫助客戶高效的管理勞動力，形成與其他巨頭的差異化競爭，實現虎口奪食，搶出市場份額。
通過較早投身到HR預測分析市場的先發優勢，加上大量的研發投入，力圖利用專業的解決方案，為客戶預測出未來可能的高績效者和有離職風險的人員。Ultimate Software在人力資本的精準性和預測性上建立起了堅實壁壘。
公司CEO Scott Scherr在談到公司2016年表現時說道：“我們的銷售團隊用第四季度的強勁表現給整個2016年畫上了一個完美句點。”公司的客戶規模已達到歷史新高3300萬人。
另外，值得一提的是，2016年Ultimate的客戶留存率達到令人驚訝的97%，這也是Ultimate能夠在Oracle、SAP、IBM等巨頭紛紛收購相應公司，入局HR SaaS紅海的局面下，保持自身市場份額并且保持高速增長的關鍵之一。
豪賭“預測型分析” 能否實現夾縫生存?
Ultimate希望通過對雇員情緒、態度、目的和動力等方面的智能解讀，作出相應的反饋，讓公司和員工進行更好的互動，實現自己“預測分析型HCM”的目標。而其在2016年所進行了一系列收購，包括勞動力智能分析專家Kanjoya和預測性分析解決方案提供商Vestrics也充分表明了公司力圖在“預測性分析”上尋找差異性的決心。
“Ultimate在在預測型HCM解決方案方面的進展速度之快，令人咂舌，”HfS研究機構HR技術和勞動力決策部研究副主席Steve Goldberg說。區別于其他HCM解決方案供應商，Ultimate的預測分析模塊已經和他們核心HR模塊高度集成，這也提高了他們的用戶采用率和商業價值。
對未來發展明確和精準的規劃所帶來營收的強勢增長也得到了市場的一致認可。許多券商經紀人認為Ultimate的預期股價將達到240美元到260美元之間，并將其評級定位“買入”。今年3月13日發布的研究報告，TheStreet也將The Ultimate Software Group的評級從“c+”上調至“b”。
當然，Ultimate也并非沒有遇到任何麻煩。隨著Oracle對Ultimate的長期合作伙伴---NetSuite的收購，Ultimate與這家為其提供9%新業務資源公司的合作走向如何，誰也說不準。雖然Ultimate的CEO Scott Scherr對此表示“我當然希望與他們繼續合作，為什么不呢?”但是至今Oracle方面仍然拒絕了對此作出任何評論。
Workday的霸主地位難撼，IBM、Oracle等巨頭資本的重金入局又為本就已經如火如荼的HR SaaS市場填了一把重磅燃料。“預測型分析”雖然目前為Ultimate帶來了漂亮的賬面，但未來如何，全看Ultimate這次有沒有賭對了。來源：T客匯
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